publiczni.pl serwis nowoczesnych urzędników

Ochrona Danych Osobowych - warsztaty praktyczne. Kompendium obowiązujących przepisów.

Termin Szkolenia

29-30 marca 2012r. Warszawa

28-29 maja 2012r. Kraków

Grupa docelowa:

Szkolenie przeznaczone jest dla kadry zarządzającej i pracowników urzędów administracji publicznej oraz przedsiębiorstw prywatnych jak również dla administratorów danych osobowych, administratorów bezpieczeństwa informacji, osób odpowiedzialnych za przetwarzanie dużych ilości danych osobowych.

Cel szkolenia:

-uzyskanie wiedzy na temat zapewnienia bezpieczeństwa danych osobowych w urzędach administracji publicznej oraz przedsiębiorstwach prywatnych,
-wyjaśnienie w przystępny sposób podstawowych terminów prawniczych dotyczących ochrony danych osobowych,
-zwiększenie świadomości problematyki związanej z ochroną danych osobowych u pracowników, zmniejszenie ryzyka wystąpienia nieprawidłowości w toku kontroli GIODO,
-zapoznanie uczestników z prawami i obowiązkami osób odpowiedzialnych za ochronę danych osobowych,
-omówienie sposobów prowadzenia i aktualizacji dokumentacji wymaganej przez ustawę o ochronę danych osobowych,
-ugruntowanie wiedzy na temat rejestracji zbiorów danych osobowych,
-omówienie sposobów rozwiązywania konfliktów z interesantami w zakresie ochrony danych osobowych,
-uzyskanie gruntownej wiedzy na temat odpowiedzialności pracowników urzędów administracji publicznej i przedsiębiorstw prywatnych wynikającej z przepisów ustawy o ochronie danych osobowych.

Korzyści dla użytkowników:

Uczestnicy szkolenia zdobędą niezbędną wiedzę w zakresie:
-Rozwiązywania konfliktów i trudnych sytuacji z interesantami w związku z ochroną danych osobowych,
-Zapewniania bezpieczeństwa przetwarzanych danych osobowych,
-Udzielania informacji GIODO w przypadku kontroli,
-Realizacji zadań ciążących na Administratorze Bezpieczeństwa Informacji,
-Przygotowania kompletnej dokumentacji wymaganej przez ustawę o ochronie danych osobowych,
-Oraz będą mieli możliwość analizy dotychczasowych problemów i sytuacji związanych z ochroną danych osobowych, z którymi spotkali się podczas codziennej pracy.

Metodologia:

Jako pierwsza instytucja szkoleniowa w Polsce dbamy o to aby również szkolenia otwarte były dopasowane do oczekiwań oraz stylu pracy uczestników! Indywidualizacja szkolenia - dzięki udziałowi w takim szkoleniu uczestnicy osiągają oczekiwany przez pracodawcę poziom kompetencji i umiejętności.

Zajęcia są prowadzone metodą warsztatową opartą na aktywizacji uczestników szkolenia poprzez pracę w małych grupach, dyskusje na forum grupy oraz ćwiczenia, studia przypadków, scenki rodzajowe, pracę indywidualną, symulacje i mini- wykłady z omówieniem przykładów z życia i prezentacją multimedialną. Przedmiotem zajęć są realne trudności uwzględniające specyfikę danej branży oraz potrzeby i możliwości osób biorących udział w warsztatach. Uczestnicy uczą się poprzez doświadczenie – ćwiczą różne sytuacje, mają możliwość konsultacji indywidualnych. Nauka poprzez kreatywność, elastyczność i osobiste doświadczenia jest najskuteczniejszą formą zdobywania nowych umiejętności.

Trener:

Specjalizacja trenerska:

Wybrane zagadnienia stosowania prawa (głównie prawo nowych technologii, informatyzacja, podpis elektroniczny, ochrona danych osobowych, dostęp do informacji publicznej, prawo oświatowe, prawo autorskie, prawo administracyjne);
Doskonalenie umiejętności osobistych metodami warsztatowymi (wystąpienia publiczne, prezentacje, autoprezentacja, zarządzanie sobą w czasie, asertywność, zachowania i działania perswazyjne);
Wybrane zastosowania informatyki (zaawansowane zastosowania oprogramowania biurowego – OpenOffice, MS Office – m.in. zaawansowany Excel w zastosowaniach finansowych, logistycznych i statystycznych, zastosowania grafiki komputerowej, DTP).

Kompetencje:

Obecnie – studia podyplomowe; Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu, Informatyka w nowoczesnej logistyce;
październik 2006 – czerwiec 2007; studia podyplomowe; Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu, Trener Biznesu;
październik 1994 - czerwiec 1995; studia podyplomowe; Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu, Systemy Mikrokomputerowe w Zarządzaniu;
październik 1983 - czerwiec 1988; studia magisterskie; Wyższa Szkoła Pedagogiczna w Opolu (Uniwersytet Opolski); Wydział Matematyki, Fizyki i Chemii; Fizyka i Informatyka;

Kursy i szkolenia specjalistyczne
Grudzień 2010 - rozszerzony kurs z systemu iScala realizowanego według teorii organizacji MRPII, WSB Wrocław;
Sierpień - Wrzesień 2010; udział w cyklu szkoleń z zakresu ubezpieczeń i ich sprzedaży oraz czynności agencyjnych; egzamin państwowy, wpis do rejestru agentów ubezpieczeniowych;
2005 - udział w cyklu szkoleń w ramach Akademii Trenerów Biznesu KRAS i Akademii Trenerów Samorozwoju KRAS w Książu pod Wałbrzychem;
1988 – 2010; udział w licznych szkoleniach, kursach, seminariach, pokazach, kursy językowe, kursy komputerowe i zastosowań technologii informatycznych, kursy obsługi i serwisowania urządzeń fiskalnych, szkolenia z zakresu wdrożeń i serwisowania systemów komputerowych wspomagania działalności gospodarczej, szkolenia marketingowe, prawne i z zakresu zarządzania;
od 1998; realizuje konsekwentnie bardzo intensywne i ciągłe samokształcenie w takich dziedzinach jak zastosowania informatyki, matematyka i statystyka finansowa, prawo, grafika komputerowa, zarządzanie szkoleniami, prowadzenie szkoleń.

Doświadczenie zawodowe:

Zawodowy trener i wykładowca od 2004 roku.
Certyfikat trenerski (Trener Biznesu) Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu.
Szkolenia, kursy i wykłady prowadzi od 1991 roku. Obecne umiejętności związane z prowadzeniem szkoleń: praktyczna znajomość technik szkoleniowych, skutecznych form komunikacji, przekazywania wiedzy, umiejętność łączenia zagadnień prawnych z zagadnieniami informatycznymi i biznesowymi oraz ciągłe doskonalenie – pozwoliły na intensywne i profesjonalne uprawianie działalności szkoleniowej.

Często prowadzi szkolenia, które w swych celach i treściach łączą różne dziedziny wiedzy, zastosowań i doświadczeń. I w takich szkoleniach się głównie specjalizuje. W ocenach i opiniach pracy trenerskiej podkreślano wielokrotnie umiejętności jasnego i prostego przedstawiania nawet najbardziej skomplikowanych i złożonych tematów i zagadnień, profesjonalizm i głębokie zrozumienie tematu, swobodę i łatwość w przekazywaniu treści.
W prowadzeniu szkoleń jest skuteczny i osiąga pożądane stany ducha i umysłu uczestników szkoleń; potrafi korzystać ze swych umiejętności: przekazywać wiedzę oraz kreować inspirujące, oczekiwane i pożądane struktury owej wiedzy, umiejętności i doświadczeń; stosuje swobodnie różne dostępne techniki, narzędzia i technologie; potrafi szkolić, wspierać, inspirować, kreować, nauczać, tłumaczyć.....

Wybrane projekty:

Realizator licznych projektów szkoleniowych w formule otwartej jak i zamknietej:
-Szkolenia z dziedzin zastosowao prawa (ochrona danych osobowych, prawo nowych technologii, prawo oświatowe itp.);
-Szkolenia z zastosowao informatyki (np. zastosowania pakietów biurowych, projektowanie stron internetowych, grafika komputerowa itp.);
-Szkolenia z zastosowao informatyki (zaawansowane) ( tematyczne zaawansowane zastosowania arkusza kalkulacyjnego, programowanie itp.).

Program szkolenia:

1.Powitanie- rozpoczęcie szkolenia.
A.Autoprezentacja uczestników szkolenia.
B.Krótka wymiana doświadczeń w zakresie ochrony danych osobowych.

2.Ochrona danych osobowych – zagadnienia wstępne.

3.Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych.

4.Administrator Danych Osobowych w strukturze ochrony danych osobowych oraz w wybranej organizacji.

5.Administrator Bezpieczeństwa Informacji.

6.Prawa osoby, której dane dotyczą.

7.Obowiązek rejestracji i aktualizacji zbiorów danych osobowych.

8.Dokumentacja przetwarzania danych osobowych.

9.Udostępnianie danych osobowych.

10.Dane wrażliwe

11.Ochrona danych osobowych, a wypełnianie zapisów innych ustaw.

12.Bezpieczne przetwarzanie danych osobowych w danej organizacji.

13.Kontrole GIODO.

14.Odpowiedzialność prawna w wypadku naruszenia przepisów ustawy.

15.Podsumowanie szkolenia - dyskusja moderowana.

Informacje organizacyjne:

Na kilka dni przed terminem wydarzenia skontaktujemy się z Państwem aby zapytać o Państwa oczekiwania, dotychczasowe doświadczenia i umiejętności, co pozwoli nam na częściowe dopasowanie programu szkolenia do Państwa potrzeb.

-szkolenie trwa 2 dni (16h);

-zajęcia odbywają się w godzinach 10.00-18.00 pierwszego dnia oraz w godzinach 09.00-17.00 drugiego dnia;
-ze względu na warsztatową formę szkolenia maksymalna liczba uczestników to 15 osób;
-w kazdym dniu szkolenia przewidziane są 2 przerwy kawowe oraz lunch.

Opcjonalnie:
Istnieje możliwość dokonania rezerwacji noclegu w tym samym hotelu*** w którym odbywa się szkolenie.
Szczegóły dostępne pod numerem telefonu (61) 8 102 194, zachęcamy również do kontaktu drogą elektroniczną: info@szkolenia-semper.pl

Inwestycja:

1150 zł netto (+23% VAT)

Dla jednostek budżetowych finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% lub w całości ze środków publicznych stawka podatku VAT = zw.

-cena zawiera:
-uczestnictwo w szkoleniu,
-materiały dydaktyczne,
-dyplom potwierdzający ukończenie szkolenia,
-konsultacje poszkoleniowe,
-oraz serwisy kawowe i obiadowe (nie obejmuje noclegu).

Zgłoszenie:

Aby zgłosić chęć uczestnictwa w szkoleniu/kursie prowadzonym przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER należy wypełnić formularz zgłoszenia online lub wydrukować kartę zgłoszenia dostępną w formacie pdf lub word a następnie po jej uzupełnieniu odesłać faksem (061 6 247 936) lub mailem (info@szkolenia-semper.pl).

Na podstawie przesłanych informacji skontaktujemy się z Państwem aby potwierdzić Państwa uczestnictwo w wybranym wydarzeniu.

Kontakt:

Zespół Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER
info@szkolenia-semper.pl
www.szkolenia-semper.pl
tel:(61) 8102 194 lub 508 393 926

Uwaga:

Powyższy program rozwojowy jest również dostępny w formie zamkniętej, wyłącznie dla pracowników Państwa firmy. W przypadku szkoleń zamkniętych zakres tematyczny poszczególnych bloków może ulec zmianie, ze względu na rzeczywiste, zdiagnozowane w ramach analizy przedszkoleniowej oczekiwania pracowników i potrzeby organizacji zlecającej szkolenie. Gwarantujemy wysoką jakość merytoryczną i organizacyjną szkolenia. Aby uzyskać więcej informacji dotyczących zamkniętej formuły szkoleń prosimy o kontakt: info@szkolenia-semper.pllub zachęcamy do skorzystania z formularza zapytania ofertowego.